Baleària lance un programme de recrutement et de promotion des talents féminins au sein de sa flotte

Esto es un subtítulo

• La compagnie maritime proposera un programme de formation complet et des stages à bord afin de favoriser l’intégration des femmes aux postes de premier niveau et d’encourager leur évolution de carrière

Baleària a lancé un programme de formation, de recrutement et de promotion des talents féminins au sein de sa flotte afin de favoriser l’insertion professionnelle dans un secteur encore très masculin. Avec ce plan, la compagnie maritime vise à porter à 15 % la représentation des femmes aux postes Pont et Machine d’ici 2030.

Il convient de souligner qu’à l’heure actuelle, les femmes représentent près de 16 % de l’ensemble des équipages de la compagnie maritime. Si leur part atteint 30 % dans les services à bord,  elle n’est que de 5 % aux postes Pont et Machine, également appelés Deck and Engine. « Il s’agit d’un secteur confronté à une pénurie de professionnels, qui ont par ailleurs la possibilité de travailler à terre, ce qui rend encore plus difficile le renforcement de la présence des femmes à bord. Notre objectif est d’accroître cette présence en les intégrant dès les postes de premier niveau, notamment comme matelots et graisseuses, et de favoriser leur évolution jusqu’aux postes de maîtrise », a déclaré Georges Bassoul, directeur général de Baleària.

Afin d’améliorer la proportion de femmes aux postes Pont et Machine, Baleària a défini plusieurs actions, dont un programme de formation d’une durée maximale de cinq mois, organisé en groupes et dispensé au siège de la compagnie à Dénia. Baleària a conçu un parcours pédagogique complet, comprenant à la fois une formation technique et professionnelle destinée aux personnes sans expérience des métiers maritimes et une formation à la culture d’entreprise de Baleària. La compagnie maritime facilitera également la réalisation de stages à bord.

Baleària bénéficie du soutien d’organisations telles que WISTA (Women’s International Shipping & Trading Association) et l’Organisation maritime internationale afin de renforcer la qualité et la portée du programme.

Baleària emploie actuellement en moyenne 2 200 personnes par an, un chiffre qui atteint 2 600 en haute saison, dans les équipes à terre et au sein de la flotte. L’an dernier, le nombre de postes à responsabilité occupés par des femmes a augmenté de 4 %.